1. MEKANIK ALAT BERAT / MOBIL DAMTRUK
2. OPERATOR MOTOR GRADER
3. MANDOR KEBUN
4. SUPIR COLTDIESEL/TRONTON
Persyaratan :
– Pengalaman Minimal 2 tahun dibidang yang sama-lampirkan surat pengalaman kerja (1)
– Pengalaman Minimal 3 tahun dibidang yang sama-lampirkan surat pengalaman kerja (2,3,4)
– Usia maksimal 37 tahun (1,3)
– Usia maksimal 40 tahun (2,4)
– Pend minimal SMK Sederajat (1,3)
– Pend minimal SMP (2,4)
– Sehat Jasmani dan Rohani (1,2,3,4)
– Mahir dalam penggantian sparepart mesin Mobil/ alat berat (1)
– Mampu beradaptasi sesuai kondisi & kebutuhan perbaikan Workshop Pekanbaru (1)
– Bekerja disiplin, cekatan, teliti, Jujur, dapat bekerja sama dan berkomunikasi dengan baik (1,2,3,4)
– Mengoperasikan alat berat/Mobil Coltdiesel-Tronton yg disediakan dengan baik dan benar (2,4)
– Berpengalaman kerja di medan/Area perkebunan menjadi nilai tambah
– Membuat laporan harian kerja (Timesheet) dan menyerahkan laporan tsbt kepada atasan (langsung) (2,4)
– Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja selama pemeliharaan dan pengoperasian Alat Berat /Mobil Coltdiesel-Tronton (2,4)
– Melakukan pemeriksaan & pemeliharaan Alat Berat/Mobil Coltdiesel-Tronton secara rutin sebelum menggunakan, seperti pengecekan bahan bakar, oli, keranjang, dsb. (2,4)
– Melaksanakan semua rencana kerja sesuai dengan rencana kerja yang dibuat (3)
– Bertanggungjawab langsung kepada atasan dalam melaksanakan rencana (3)
– Mengawasi semua yang dilakukan oleh masing-masing Mandor (3)
– Mengevaluasi hasil kerja karyawan baik kualitas maupun kuantitas (3)
– Mengusulkan perbaikan cara kerja kebun maupun prosedur agar pekerjaan dapat dikerjakan lebih efektif dan efisien (3)
– Menyampaikan laporan harian/bulanan dan laporan insidentil, terutama laporan produksi pemeliharaan pemupukan, pemakaian bahan/alat berat/transportasi dan penggunaan tenaga (3)
– Menerima informasi dan laporan dari bawahan (3)
– Memeriksa dan mentandatangani laporan kerja yang dibuat oleh Mandor sesuai fisik lapangan (3)
– Merekapitulasi laporan yang telah dibuat oleh bawahan (3)
– Menyampaikan dengan segera kepada atasan atas hal-hal yang mungkin mengakibatkan kerugian terhadap perusahaan (3)
– Membuat laporan Pekerja Umum (3)
– Mengusulkan kepada Atasan sanksi Kpd bahawan terhadap penyimpangan kerja yg dilakukan (3)
– Bertanggung jawab atas semua pekerjaan bawahaanya (3)
Penempatan :
– Penempatan di Lipat Kain, Kampar Kiri (2,3,4)
– Penempatan Pekanbaru (1)
Melampirkan :
– Surat Lamaran Kerja
– Curriculum Vitae (CV)
– Pas Photo berwarna terbaru
– Scan KK
– Scan KTP
– Scan Ijazah
– Scan Transkrip Nilai
– Scan SKCK
– Scan Surat Keterangan Sehat dari Dokter
– Scan Surat Keterangan Bebas Narkoba (NAPZA)
– Dokumen Pendukung lainnya
Bagi yang memenuhi kualifikasi segera kirimkan lamaran via Email ke :
Subject email : NAMA_POSISI YANG DILAMAR
Atau silahkan kirim lamaran via Whatsapp ke nomor:
WA : 0822-8307-6107
Informasi lebih lanjut hubungi :
Hp. 0813-6548-8252
Catatan :
Penerimaan lamaran kerja sampai tanggal 31 Desember 2022
Iklan terbit tanggal 29 November 2022
Tips saat Mencari Informasi Lowongan Pekerjaan:
-
cermat dan detail. - Pastikan syarat lamaran kerja dan kelengkapan surat lamaran kerja Anda lengkap.
- Menurut Pengalaman Lowongan Kerja yang tidak mencantumkan batas penerimaan atau Deadline biasanya berlaku 3 - 7 hari saja bahkan ada yang bisa mencapai 2 minggu atau bahkan 1 bulan.
- kirimkan lamaran pekerjaan anda sesegera mungkin, lebih cepat maka akan lebih baik.
- Lowongan Pekerjaan yang tidak memiliki alamat pengiriman dan hanya mencantumkan alamat email, maka semua berkas lamaran hanya bisa dikirim melalui email.
- Namun, jika lowongan pekerjaan hanya mencantumkan Alamat Perusahaan, maka semua berkas lamaran diperbolehkan dikirim ke alamat langsung.
- Dan terakhir, pastikan Lowongan kerja di Pekanbaru 2023 yang sesuai dengan domisili kamu.
